募集要項
雇用形態
正社員
業務内容
【概要】
受注した案件の設備施工管理の仕事。基本的には内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの指示や確認を行う事がメインとなります。残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
＊将来は、適性に応じて設備積算、設備設計へのジョブローテーションの可能性あり
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
勤務地
大阪市 中央区
必要な資格・経験
【必須】
■経験：ゼネコン・サブコンで電気・給排水等の施工管理経験をお持ちの方
■資格：1級管工事施工管理技士又は1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
■ターゲット年齢：27歳～37歳
※電気設備の施工管理経験のみ、又は空調・衛生設備の施工管理経験のみの方であっても検討可能
給与
想定年収480万円～600万円
＊ターゲット年齢 27歳～37歳の場合
【賞与】年2回支給有(昨年実績4ヵ月）
【昇給】年1回有り
◎想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
過去の経験キャリアによって年収は検討致します。
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき全額実費支給）、残業手当休日出勤手当、生計手当など
休日
【休日】120日以上
土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
【有給休暇】有（10～20日） （初年度20日勤務後10日付与（次年度20日））
待遇・福利厚生
＜制度補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、適用あり
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）
財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、
慶弔金、育児・介護休業制度、寮社宅制度
＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度あり
■各階層別研修 等
